Werken bij CMIS Group

Test & Releasemanager

Standplaats: Amsterdam

Bij welk bedrijf kom je te werken?

CMIS Group biedt investeerders een zeer flexibel investeringsplatform. Inclusief alle daarbij behorende activiteiten zoals hypotheekaanvraag beoordeling, verstrekking en lifetime beheer van de hypotheken. Binnen de groep wordt ook de distributie via onafhankelijk financieel adviseurs uitgevoerd. CMIS Group is het moederbedrijf van o.a. Merius Hypotheken, Impact Hypotheken, De Hypotheekshop, Huis & Hypotheek en Adaxio. Wij hebben een Fitch-rating ISAE 3402 type II en een vergunning van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

Voor onze Servicing businessunit Adaxio B.V. zijn wij op zoek naar een energieke, enthousiaste en getalenteerde Test & Releasemanager.

Op welke afdeling kom je te werken?

Binnen Adaxio werken wij met diverse applicaties waarmee wij het gehele traject van hypotheekacceptatie, beheer en maandelijkse incasso tot aan de rapportages aan de investeerders uitvoeren. In nauwe samenwerking met applicatieleveranciers ontwikkelen we door via releases die uiteraard optimaal getest moeten zijn alvorens de gebruikers hiermee gaan werken. Je gaat onderdeel uitmaken van het Service Development team, een multidisciplinair team.

Hoe ziet de functie eruit?

Als test- en releasemanager zorg je ervoor dat wijzigingen gecontroleerd doorgevoerd worden. Je bent een echte kwaliteitsbewaker. Aan jou de verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling en uitvoering van het test- en releasebeleid van de organisatie. Een wijziging wordt met de juiste aanpak doorgevoerd en je verliest hierbij de kwaliteit nooit uit het oog. Je bent bij het hele test- en releaseproces betrokken, van planning tot uitvoering, en bent bij vragen het aanspreekpunt voor testers en engineers. Kortom een uitdagende, afwisselende functie.

Taken zijn:

• Het opstellen en beheren van organisatie breed testbeleid (o.m. testsoorten, testvormen, diverse tooling en automation);
• Het definiëren van teststrategieën, testplannen en testcases voor de gebruikersorganisatie en ICT en het implementeren van verbeteringen hiertoe;
• Verantwoordelijk voor (het laten) uitvoeren van de testplannen, zowel technisch (interne testtrajecten en testkwaliteit van externe leveranciers) als functioneel;
• Rapporteren over kwaliteit aan lijn- en projectmanagement omtrent testresultaten en hieruit voortkomend advies;
• Vervullen van QA-rol binnen engineeringteams (o.m. zorgen voor een correcte en actuele documentatie en de deugdelijkheid van software);
• Het opstellen en naleven van een releasekalender (change en beheer), releasedraaiboeken en het opstellen van releaseregels voor OTAP;
• Het opstellen en coördineren van draaiboeken;
• Beoordelen en accepteren van de opgeleverde software ten behoeve van een akkoord voor release;
• Afstemmen met de beheerorganisatie omtrent de releasekalender;
• Het coördineren van ontwerp, bouw, test en implementatie van changes;
• Borgen van openstaande punten en incidenten voortkomend uit de livegang (nazorg-periode);
• Borgen van overdracht van producten naar beheer-organisatie;
• Evalueren van releases met de betrokken partijen.

Wie zoeken we?

Je communiceert duidelijk en effectief en neemt collega’s mee in de door jouw doordachte keuzes. Je bent proactief en je kijkt verder dan morgen. Je bent een echte teamplayer, een goede coördinator en draait jouw hand er niet voor om je te verdiepen in een vakgebied dat niet direct het jouwe is. Je bent nauwkeurig, analytisch, pragmatisch, vooral ook klantgericht en no nonsens met een hands-on mentaliteit.

Wij bieden jou:

• Een geweldige kans om jezelf te ontwikkelen
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving in de financiële dienstverlening;
• Goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring;
• Een goede pensioenregeling;
• Onbeperkt gebruik van de CMIS Academy (Skillstown)
• 25 vakantiedagen.

Jij solliciteert zeker als je:

• HBO+ werk- en denkniveau hebt, bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica of Bedrijfskunde;
• Kennis hebt van Agile, Scrum en Lean;
• Kennis van Devops en Jira hebt;
• Kennis hebt van Hypotheekacceptatie/(bijzonder) beheer (dit is een pré);
• Ervaring hebt met procesvastlegging en procesverbetering;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Reageren op deze vacature?

Ben je enthousiast en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, dan zijn wij een match! Bij Adaxio wordt er met elkaar hard gewerkt maar we bieden ook ruimte voor plezier en persoonlijke groei.

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar recruitment@cmisgroup.com. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op! 

Ten slotte

Wij werken hybride, dus 1 à 2 dagen per week op kantoor en de overige dagen thuis.

Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen hebben, neem dan gerust contact op met:

Nathalie Sikam             HR Business Partner
Telefoonnummer:          06-15 20 45 11

Een screening maakt onderdeel uit van het aannameproces.